«Eine State-of-the-Art-Lösung wurde relativ problemlos installiert (Risikominimierung). Neue Bedürfnisse aus der Linie und der HR-Abteilung, können nun mit relativ wenig Aufwand umgesetzt werden.» Daniel Hug, Leiter Personal + Dienste


Antalis AG

Grosshandelsgruppe für den Vertrieb von modernen Kommunikationsträgern und Verbrauchsgütern.

Branche

Grosshandel

Land

Schweiz

Unternehmensgrösse

Anzahl Mitarbeitende: 400
Anzahl Standorte: eine Niederlassung
Anzahl der User: 6 Windows User und 100 Web User

Website

http://www.antalis.ch

Produkte, Lösungen und Dienste


Microsoft Dynamics

  • Microsoft Dynamics AX 2009
  • Betriebsmodell: On premise

Server und Tools

  • Exchange Server 2003
  • SQL Server 2005
  • Windows Server 2003
  • Windows SharePoint Services

Desktop

  • Office 2003
  • Office Project 2007
  • Office Visio 2007

Windows Client

  • Windows XP

Informationen zur Lösung


Wettbewerber beim Verkauf

  • Sage
  • SAP

Dauer der Implementierung

  • 12 Monate

Einführung von Microsoft Dynamics AX für das Personalmanagement bei Antalis AG


Ausgangslage

Die bestehende Software war mit zu vielen Risiken behaftet (Ein-Mann-Betrieb) und nicht weiter entwicklungsfähig (WEB usw.). Die Herausforderung war, eine zukunftsträchtige, flexible, kostengünstige und trotzdem professionelle Lösung zu finden.

Lösungsbeschreibung

Microsoft Dynamics AX ist für alle Prozesse des Personalmanagements eingeführt worden und umfasst die folgenden Gebiete:

  • Abbildung der Organisationsstruktur
  • Stellenplan
  • Rekrutierung und e-Recruitment
  • Mitarbeiterentwicklung
  • Lohn und Gehalt
  • Lohnkostenbudgetierung
  • Absenzenmanagement
  • Elektronisches Personaldossier

Vorteile und Nutzen

  • Durchgängiges System für alle HR-Prozesse.
  • Alle involvierten Benutzer haben Zugriff.
  • Risiko eines Ausfalls konnte minimiert werden.
  • Neue Bedürfnisse aus der Linie und der HR-Abteilung können nun effizient abgedeckt werden.

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OPUS Solution AG


Mittelständische Unternehmen erwarten von ihrer Businesslösung neben hoher Flexibilität vor allem eine starke funktionale Ausrichtung auf ihre branchenspezifischen Unternehmensprozesse. Innovativ, verlässlich und leistungsstark realisieren wir für unsere Kunden integrierte Softwarelösungen in den Hauptgebieten Personalwesen, Professional Services und Bildungsmanagement.
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