Ausgangslage
Die bestehende Software war mit zu vielen Risiken behaftet (Ein-Mann-Betrieb) und nicht weiter entwicklungsfähig (WEB usw.). Die Herausforderung war, eine zukunftsträchtige, flexible, kostengünstige und trotzdem professionelle Lösung zu finden.
Lösungsbeschreibung
Microsoft Dynamics AX ist für alle Prozesse des Personalmanagements eingeführt worden und umfasst die folgenden Gebiete:
- Abbildung der Organisationsstruktur
- Stellenplan
- Rekrutierung und e-Recruitment
- Mitarbeiterentwicklung
- Lohn und Gehalt
- Lohnkostenbudgetierung
- Absenzenmanagement
- Elektronisches Personaldossier
Vorteile und Nutzen
- Durchgängiges System für alle HR-Prozesse.
- Alle involvierten Benutzer haben Zugriff.
- Risiko eines Ausfalls konnte minimiert werden.
- Neue Bedürfnisse aus der Linie und der HR-Abteilung können nun effizient abgedeckt werden.
